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　　一要保質保量完成各項重點指標任務。結合新增城鎮就業指標、營商指標等重點指標，各地人社部門主要負責人要親力親為，明確責任分工，早謀劃、早部署，及時反饋信息、交流經驗，保質保量地完成各項指標任務。二要持續推動示范項目落地見效。緊抓“家門口就業服務站”、引工大使、零工市場等重點工作，扎實推進項目建設。同時，進一步總結梳理并形成可復制、可借鑒、可推廣的示范項目的經驗做法，做好示范項目的迎檢準備工作。三要統籌推進資金管理使用。各地要立足現狀，合理制定資金使用計劃，充分挖掘就業政策空間。同時，做好與財政部門的溝通對接工作，加緊制定出臺相關資金使用實施細則，進一步確保政策落地落實落細。四要抓好“泉就業”信息化平臺建設。“泉就業”信息化平臺建設是打通就業服務“任督二脈”的關鍵舉措，要堅持高標準建設，建立健全協作機制，各地要提高站位，高度重視，高度配合，以基層需求為主導，積極配合參與信息化平臺試運行，確保“泉就業”信息化平臺按時按序推進。

　　市財政局社保科、市人社局就業科、市就業人才中心負責人及相關業務經辦人員；各縣（市、區）人社部門就業工作分管副局長、就業股（單位）負責人參加會議。