“送崗留才”活動吸引不少高校畢業生參與 （融媒體記者陳小陽 吳宗寶 攝）
6月20日下午，2025年泉州市“送崗留才”活動在泉州人民會堂成功舉辦。
本次活動由市委人才辦指導，市人社局、市教育局、市住建局、團市委聯合主辦，旨在深入實施新時代人才強國戰略，做優“海絲泉州·人才港灣”品牌，搶抓高校畢業生離校前關鍵窗口期，吸引在泉高校畢業生留泉就業創業。活動通過宣講泉州的人才政策、重點產業、城市環境，推介就業崗位等方式，支持高校畢業生留泉揮灑青春、實現夢想。
推介
“滿滿干貨”讓在泉高校學生更有歸屬感
當天下午3時許，逾600名在泉高校學生代表齊聚東海之濱泉州人民會堂。活動現場，組織、住建、團委、人社等相關部門業務科室的負責同志，就我市近期重磅發布《泉州市人才人口“雙增”行動方案》，圍繞人才所需、泉州所能再推出的一攬子政策“干貨”內容進行詳細解讀。
“剛聽了政策解讀，感覺泉州對青年人才特別友好！”華僑大學會計專業的研二學生張芊芊告訴記者，“特別是‘雙增’行動，對于我們這些高校畢業生非常有吸引力，比如來泉留泉返泉最高可以補助27萬元、每年提供2000個以上見習崗位等。接下來，我計劃參與見習，然后積累經驗，為畢業后找到合適工作做準備！”
來自四川達州的福建電力職業技術學院學生鄧金陽同樣希望留在泉州。他說道：“住房政策對我們外地學生很有幫助，還有一次性生活補貼等。除了政策吸引外，泉州的產業基礎、經濟發展比較好，薪資待遇也更高。趁年輕，留在泉州，一起拼未來！”
一項項真金白銀、誠意滿滿的政策干貨，誠邀高校畢業生留泉就業創業，讓每一位來泉人才感受到“愛拼敢贏”的創業基因和拼搏氛圍、“此心安處是吾鄉”的歸屬感和獲得感。
活動中，人社部門還向畢業生重磅推介4月底上線的“泉就業”公共服務平臺，通過為畢業生提供就業地圖、大學生服務卡、就業指導、政策專欄等特色服務，以“精準服務”為核心，依托AI智能匹配技術，提升人崗匹配效率，致力為高校畢業生提供全鏈條、一站式、智能化的公共就業服務，助力實現高質量充分就業。
送崗
提供553個優質就業崗位和見習崗位
本次活動還同步征集福建火炬電子、富邦食品、泉工機械、華光學院等企事業單位421個優質就業崗位和泉州路橋發展集團、京師律師事務所等企業132個實習崗位現場供畢業生雙向選擇，助力畢業生實現更高質量充分就業。
招聘現場，人頭攢動。用人單位紛紛擺起“攤位”，開啟“求賢模式”。記者看到，福建火炬電子科技股份有限公司攤位上排起了長隊，短短十多分鐘就收到了10多份簡歷。該公司人力資源專員楊秦穎告訴記者：“我們主要想招一批材料研發、技術等方面的年輕人，比較看重學生的實習經歷，還有學習能力與未來潛力，本科以上學歷的技術崗位，薪資待遇大概在每月8000元至10000元。”
“崗位優質，待遇也不錯！”閩南理工學院應屆畢業生陳子萱表示，“作為一名泉州人，還是希望留在家鄉。希望找到一份人力資源方面的工作，期望的薪資待遇在5000元以上！”（來源：泉州晚報）
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